Résultats des évaluations à chaud

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Toutes les formations du réseau 17 Mars Conseil n’ont pas été évaluées à chaud ou n’ont pas été évaluées avec le même outil.
Les résultats indiqués ici sont donc des résultats partiels.

La grille d’évaluation est celle-ci :

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La grille ne pose évidemment pas la question de la satisfaction. Ce critère ne signifie pas grand chose en réalité, voir mon article à ce sujet.

La première question de la satisfaction des attentes personnelles est relativement inévitable mais nous savons que des stagiaires sont inscrits dans des formations qu’ils n’ont pas toujours demandées.

Des questions portent sur deux dimensions essentielles de la formation : adaptation des contenus aux objectifs et pertinence des méthodes pédagogiques. C’est ce que les formateurs doivent maitriser.

Les résultats de la formation sont testés. les résultats au terme de la formation réside dans le sentiment d’avoir appris. A plus long terme, le transfert des acquis de la formation aux situations professionnelles et l’obtention de meilleurs performances, c’est à dire des impacts de la formation, sont évoqués. Il est attendu que les scores de ces deux derniers indicateurs soient plus faibles, ce n’est pas toujours le cas.

Quelques résultats récents

Titre de la formationPériodeRésultats
Perfectionnement des pratiques pédagogiquesJuin 2016 Résultats
Intervenir en formationJanvier 2016 Résultats
Évaluation des compétencesNovembre 2015 Résultats
Approche par les compétences. Formation de formateurs des écoles techniques du LibanNovembre 2015 Résultats
Intervenir en formationSeptembre 2015 Résultats
Analyses et évaluation des pratiques professionnelles Groupe 2 ANFH MartiniqueMars 2015Résultats
Analyses et évaluation des pratiques professionnelles Groupe 1 ANFH MartiniqueMars 2015Résultats
CNAM de Bretagne UE FAD 117Semestre 2 2014Résultats
CNAM de Bretagne UE PST 004Janvier à juin 2014Résultats
Certificat de praticien formateur. Rééducation et réadaptation. ENKREJanvier à juin 2014Résultats
Construire les unités d'intégrationMai 2014
Résultats
Pratiques managériales - Encadrement hospitalierJanvier - Février 2014Résultats
Les méthodes pédagogiques pour développer les compétencesJanvier 2014Résultats
Évaluer les compétencesNovembre 2013Résultats
PST 0042eme semestre 2012-2013Résultats
Formation Analyse de l’activité de formateurDécembre 2012 - Avril 2013Résultats
Analyse de situation de travail- analyse de pratiques-analyse de l’activitéAvril 2013Résultats
Les méthodes pédagogiques qui facilitent l’apprentissage des compétencesNovembre 2012 et janvier 2013Résultats Groupe 1
Résultats Groupe 2
Approche par les compétences. L'évaluation : concepts et méthodesNovembre 2012Résultats
Atelier d'écriture / transmissions cibléesNovembre 2012Résultats

 

Une réflexion au sujet de « Résultats des évaluations à chaud »

  1. Ping : L'évaluation performante des formations, c'est possible ? oui, mais...

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